北京皮肤病医院 http://pf.39.net/bdfyy/qsnbdf/150717/4658077.html在医院，有这样一个专业，用探头、耦合剂为武器，凭借一双眼睛，探寻在声波世界里，在黑白的屏幕上地毯式排查病人体内的“定时炸弹”——病灶。这就是超声医生，帮临床医生找准病灶的“排弹先锋”。
一转眼我已经在超声这个专业工作了十余年，若是让我用一个词形容自己的工作，一时还真找不到。
是“忙”？
医院规定早上8点上班，超声科每天早上七点半准时开门，医生们各就各位。看到候诊大厅里人头攒动的场面，大家像上满了发条，飞快地运转着。肝胆胰脾、双肾输尿管膀胱、妇产科检查、双下肢血管，心脏彩超……对每一位病人一定要做到细致入微的检查和耐心的解释。一天高负荷的工作量，看起来简单，干起来却是紧张而忙碌，每个诊室的病人串珠一样一个接一个，没有一丝的空闲。人人都知道喝水要定量，去厕所得三步并作两步走，不得耽误时间……因为长时间坐位，所有人都不同程度的患有颈椎、腰椎病。
（每天等候超声检查的患者挤满候诊大厅）
是“尽心尽力”？
每一天，不但门诊的病人要做完，病房的病人也等着检查。为了协调门诊和病房的病人，我们采取了分时段预约，上午尽量把门诊病人和需要空腹的病房病人做完，让门诊病人能做上检查把病看完，让空腹的病人可以早点吃饭，让住院病人尽快回去接受治疗。心脏血管的住院病人大都约到了下午，分诊的护士往往还要再多约几个住院病人以便减轻第二天的压力。即便这样协调，还是经常招致病人家属不理解，甚至朝她们发脾气，“都这个点了还要我们等？”知道真相之后才知道误解了她们。
是“加班加点”？
每天，给所有病人检查完，下班的时间早就过了。我们经常自我安慰：加班半小时不算加班。今年入夏以来我们科陆续有五位同事同时休了产假、病假，还有两位同事在外培训未归，一共18个人的团队一下子少了7个人，困难可想而知。但是大家互相鼓励，主动加班加点。高强度的工作使很多同事都不同程度地犯了颈椎病、肩周炎，但没有一个人抱怨。张秀霞主任网球肘犯了，她放弃了休息时间打着封闭和大家一起坚持工作在第一线；丛丹凤医生颈椎病犯了，颈部和肩膀不敢受凉，在三伏天的诊室里只能穿着长袖工作服，背上的汗水浸湿了白大褂。就这样我们没医院的工作，拖临床科室的后腿。虽然辛苦了一些，但是能让病人都做完检查，不耽误看病，大家心里感到充实、满足。
（科室利用下班时间集中学习）
是“勇于创新”？
一个优秀的科室，不仅仅是能完成日常的工作，在新技术的开展、应用和发展上我们科也是走在前列。在张秀霞主任的带领下我们的介入超声技术已经开展了十余年，医院里也是很少见的。从肝胆置管到肿瘤的活检，再到肿瘤的微波消融治疗，可以骄傲地说在整个青岛地区，我们的介入超声处于领先水平。一根小小的引流管，给梗阻性*疸的病人减*减压，为他们进行外科手术提供了保障；给肝脓肿的病人置管引流脓液，以最小的创伤治愈了病人，避免了外科手术的痛苦。最让我们感到欣慰的，是看到那些十年前在我们科做了微波消融治疗肝癌的病人，如今依然健在，而且不需要家属陪同就可以回来复查……
（深夜12点，医院为胆道感染梗阻的病人进行B超引导下穿刺引流）
为了这份傲视群雄的骄傲，这份治病救人的欣慰，背后多少默默的付出，我们也无怨无悔。很多胆道梗阻病人都是急诊来的，容不得半分拖延，稍有不慎就会有很严重的并发症，这个时候无论是休班还是在睡梦中，只要一个电话，张秀霞主任马上会带领我们的介入团队出现在病房，为病人进行置管手术。微创手术不等于无创，腹部和颈部的穿刺一不小心就会损伤血管引起大的并发症，每一次穿刺之前张主任总会反复寻找最安全最适合的穿刺路径，做完手术后经常累得头晕眼胀。
是“声入人心”！
想来想去，用“声入人心”来形容我们的职业吧。医院里一个很普通的医技科室，比不上外科，他们精湛的外科手术可以帮病人“手到病除”；也比不上内科，他们合理的用药给病人以调养；更比不上急诊科，把一个个在死亡线上挣扎的生命重新拉回来。但是我们有着自己得天独厚的优势，我们为外科医生精准地发现、定位病灶，为内科医生准确地评估病情。在超声医生这个岗位上，我们有付出有收获，有黑白世界里的超声波，也有病人家属不理解时的白眼和指责声，更有患者治愈后感激的道谢声，声声入耳也入心。
每一次检查，每一次手术都是一个新的开始，我们超声诊疗科这个小团队还是会像螺丝钉一样默默地发挥自己的力量，服务于临床，为病人的康复奉献一份力量。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
